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経営学者 兼 心理学者

（専攻は組織行動論と産業心理学）

 

■映像と模擬演説による基幹職人材向けのリーダーシップ・トレーニング

■人事評価，コンピテンシー診断など，企業と人のマネジメントについて，心理学的視点からのアプローチ

■顧客や従業員の心理を企業の資産とする「心的資産」(Psychic Assets)についてのリサーチ

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​髙橋　潔

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